청년일자리도약장려금 신청 자격 조건 및 1,200만원 수령법

2026. 2. 5.

청년일자리도약장려금은 기업에는 인건비 부담을 줄여주고, 청년에게는 안정적인 일자리와 장기근속의 기회를 제공하는 2026년 핵심 고용 지원 사업입니다.

올해 새롭게 개편된 지침에 따르면, 비수도권 기업의 경우 최대 1,200만원 이상의 파격적인 혜택을 누릴 수 있어 신청 적기를 놓치지 않는 것이 무엇보다 중요합니다.

청년일자리도약장려금 신청 자격 조건 및 1,200만원 수령법의 모든 핵심 정보를 정리했습니다.

📍 한눈에 확인하는 핵심 요약

가장 먼저 확인해야 할 사항은 채용하려는 청년의 나이와 취업 상태입니다.

채용일 현재 만 15세 이상 34세 이하여야 하며, 군대를 다녀온 경우 복무 기간만큼 연장되어 최대 39세까지 인정됩니다.

또한 채용일 당시 취업 중이 아니어야 하며, 고용보험 가입 이력이 없거나 실업 기간이 연속 4개월 이상인 취업애로청년이 주 지원 대상입니다.

다만, 비수도권 소재 기업이 청년을 채용할 때는 이러한 취업애로 요건을 엄격하게 따지지 않고도 폭넓게 지원받을 수 있는 비수도권 특례가 적용됩니다.

장려금을 받기 위해서는 기업 또한 일정한 규모와 매출 조건을 충족해야 합니다.

원칙적으로는 이전 1년간 평균 피보험자 수가 5인 이상인 우선지원대상기업이 참여할 수 있습니다.

하지만 지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지 산업이나 청년 창업기업 등은 1인 이상 5인 미만이라도 신청이 가능한 예외 조항이 있습니다.

특히 2026년부터는 기업의 연 매출액이 ‘기준 피보험자 수 x 1,900만원’ 이상이어야 한다는 매출 요건이 적용되므로 사전에 확인이 필요합니다.

기업이 정규직 청년을 채용하고 6개월 이상 고용을 유지하면 1회차 지원금이 지급됩니다.

청년 1인당 연간 최대 720만원이 지급되며, 이는 월 60만원씩 12개월 동안 나누어 계산된 금액입니다.

지원금은 사업주가 지급한 월 임금의 **80%**를 초과할 수 없으므로 실제 급여 수준에 맞게 수령하게 됩니다.

이번 정책의 핵심은 비수도권 기업에 취업한 청년이 직접 받는 인센티브입니다.

비수도권 지역에서 6개월 이상 근속할 경우, 거주 지역에 따라 최대 720만원의 장기근속 지원금을 청년이 직접 받을 수 있습니다.

기업이 받는 720만원과 청년이 받는 480~720만원을 합치면, 한 명의 고용으로 총 1,200만원 이상의 혜택이 창출되는 셈입니다.

2026년 사업의 신청 기간은 2026년 1월 1일부터 12월 31일까지입니다.

하지만 전국 105,000명의 목표 인원이 달성되거나 예산이 조기에 소진되면 사업이 마감되므로 빠른 신청이 필수적입니다.

신청은 고용24(www.work24.go.kr) 누리집에서 온라인으로 진행하며, 반드시 채용 전에 참여 신청을 하거나 채용 후 3개월 이내에 신청을 완료해야 합니다.

신청 시에는 사업자등록증, 매출 증빙자료, 근로계약서 사본 등의 서류가 필요합니다.

지원금은 최소 고용유지 기간인 6개월이 지난 후 신청할 수 있으며, 고용센터의 최종 심사를 거쳐 결정됩니다.

심사가 완료되면 지급 결정일로부터 14일 이내에 기업 명의의 통장으로 현금 지급됩니다.

청년일자리도약장려금은 단순한 보조금을 넘어 기업의 성장 동력을 확보할 수 있는 절호의 기회입니다.

인건비 부담 때문에 채용을 망설였던 사업주라면, 지금 바로 고용24에 접속하여 우리 기업이 대상인지 확인해 보시기 바랍니다.

예산 소진 전 빠른 움직임이 최대 1,200만원 이상의 비용 절감이라는 결과로 이어질 것입니다.